Barion Pixel
Frissítve: 2013. augusztus 09.

Lopás után bent tartották a dolgozókat - Válaszol az ügyvezető

Milliós nagyságrendű lopás történt néhány napja az egyik szombathelyi gyárban. Kedden a délutános műszakból sok ember nem mehetett haza, csak az éjszakai órákban. Utána jártunk, mi történt.

Újabb szóbeszéd nyomába eredtünk Szombathelyen. Az általunk hallott verzió alapján milliós értékű lopás történt az Epcos egyik gyáregységében. Kedden a délutános műszakból ötvennél több ember nem léphetett ki a gyárból, őket többször kikérdezték, majd szerdán hajnali három óra után mehettek haza.

Az esetről megkérdeztük a gyár vezetőit, mi igaz az elmondottakból. Kíváncsiak voltunk, bevonták-e a rendőrséget, szabályosan jártak-e el a munkások bent tartásával, fizetik-e a "túlórát", illetve biztosítva volt-e a dolgozók részére étkezési lehetőség? Kérdéseinkre hamar megérkezett a válasz Takács Balázstól, az EPCOS Kft. ügyvezető igazgatójától.
"„Az EPCOS Kft. 2011. április 29-én feljelentést tett ismeretlen tettes ellen a Vas Megyei Rendőr-főkapitányságon nagy értékre elkövetett lopás gyanújával.

A feljelentést a rendőrség befogadta és megindította a nyomozati eljárást. A bűncselekménnyel kapcsolatban a nyomozás eredményessége érdekében jelen pillanatban nem áll módunkban további részletes információval szolgálni.

A tényfeltárás, valamint a felelősségek tisztázása érdekében az EPCOS Kft. vezetősége úgy döntött, hogy meghallgatásokat végez. Ennek keretében került sor a dolgozók meghallgatására, akik közül többen munkaidejük alatt vettek részt ezen, míg mások munkaidejük lejártát követően az elrendelt túlóra időtartama alatt. A túlóra idejére társaságunk az előírt mértékű térítést fizet. A tényállás eredményes felderítése érdekében szükséges volt a dolgozók egyidejű meghallgatása, mely más módon nem volt biztosítható. A meghallgatáson való részvétel és annak időtartama tekintetében egyetlen dolgozó részéről sem volt kifogás. Az EPCOS Kft., ahogy eddig is a konkrét ügyben, a jogszabályi előírások betartásával járt el.

A meghallgatáson való részvételt a dolgozókkal kötött leltárfelelősségi megállapodás is lehetővé és szükségessé tette.

Az étkezési, italfogyasztási lehetőség a dolgozók számára mind a helyszínen (3 különböző automata), mind telefonos rendelés segítségével rendelkezésre állt, valamint megtettük a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a dolgozók igény esetén a tömegközlekedési eszközök menetrendjétől függetlenül a vállalat által biztosított buszjárattal juthassanak el otthonukba.
”"

Hozzászólások

A cikkekhez csak regisztrált felhasználóink szólhatnak hozzá.
Kérjük, jelentkezzen be, vagy ha még nem tette, regisztráljon.

A szerkesztőség fenntartja magának a jogot, hogy a cikkekhez nem kapcsolódó kommenteket moderálja, törölje.